معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت از آغاز استخدام ۱۵۰۰ نفر از نیروهای متخصص در یکی از زیرمجموعههای وزارت صنعت، معدن و تجارت خبرداد و گفت: راهبرد صادرات با ارزش افزوده بالا به صورت جدی در دستور کار قرار گرفته است.
فریدون احمدی در گفتگو با خبرنگار مهر از آغاز دور جدید استخدام نیروهای متخصص در زیرمجموعههای وزارت صنعت، معدن و تجارت خبرداد و گفت: در گام اول، ۱۵۰۰ نفر از نیروهای متخصص جذب زیرمجموعههای این وزارتخانه میشوند.
معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت افزود: در آخرین جلسه هیئت مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران، مصوب شد تا این شرکت ۱۵۰۰ نفراز فارغالتحصیلان دانشگاههای معتبر کشور را با برگزاری آزمون در سال جاری استخدام کند.
وی با تاکید بر اینکه این افراد به طور مستقیم در شرکت ملی مس ایران استخدام میشوند، اظهار داشت: صنایع مس ایران زیرمجموعههای متعددی دارد و بسیاری از امور توسط پیمانکاران انجام می شود؛ اما استخدام فوقالذکر فقط مربوط به شرکت ملی صنایع مس ایران میشود.
به گفته احمدی، برای حمایت از تولید داخلی جذب نیروی متخصص و توجه به آموزش کارکنان از اهمیت بالایی برخوردار است و با توجه به اینکه صنعت مس نقش بسزایی در تولید ملی دارد؛ لازم است تا از پتانسیلهای این صنعت برای تقویت تولید ملی استفاده شود؛ چراکه مس از جمله صنایع مادر و زیرساختی در کشور است.
وی اظهار داشت: با عنایت به راهبرد مقام معظم رهبری در حمایت از کار و سرمایه ایرانی لازم است تا سرمایهگذاریهای جدیدی در بخش صنعت و معدن کشور انجام شود تا صادرات بخش معدنی کشور فارغ از صادرات مواد خام به سمت صادرات مواد معدنی با ارزش افزوده بالاتر حرکت کند.
بسمه تعالی
با عرض ادب خدمت مدیریت محترم سایت متشکرم که به درد دل ما گوش و انعکاس میدید ما قبول شدگان آزمون نفت مربوط به تیرماه ۹۰هستیم به مصاحبه راه یافته ایم با توجه به اینکه ما صلاحیت علمی را داشتیم که در ازمون قبول بشیم حالا مصاحبه فرمایشی است شرکت نفت تو اصلاعیه ای که داده اند این را گفته اند که کسانیکه مصاحبشون بالای ۴۰ درصد هست امید استخدام دارند و مسولین امر نیز بر این امر صحه گذاشتن و آنهاییکه زیر ۴۰در صد زده اند مردودی قطعی اند تکلیف گروه دوم روشن است اما گروه اول ذخیره ها هستند و آقای خنیفر در مصاحبه ای که در حاشیه نمایشگاه نفت ،پتروشیمی …داشته اند عنوان کردند این ۱۰۰۰نفر ذخیره را استخدام میکنند وفای به عهد کجاست؟ اینجانب به عنوان نماینده تعدادی افراد میخواهم بپرسم اگه دستهای پنهان که نمونه اش را بیان میکننم و آزمون نفت را زیر سوال میبرد و گزینشی بودن افراد را بیان میکند نیست چرا هر لحظه گفته مدیران منابع انسانی نفت تغییر میکند=دستهای پنهان =استخدام ۱۳۰ نفر از بچه های بوشهر تحت نفوذ استاندار محترم و امام جمعه محترم بوشهر که نمونه بارزی از تحت شعاع بودن استخدام است و وجود آلوده بودن استخدامیهاست که با این عملکردشون نتنها آبروی نظام مقدس جمهوری اسلامی را بردنند بلکه نامیدی در جوانان و زمینه فرار مغزها را فراهم میکنند–اینجا لازم است اینجانب و دوستانم یه راهکار عملی بدهیم استخدام این هزار نفر باقی مونده از تعهد میتواند مسکن(پایین آورنده درد)بر آلام بچه هایی که نزدیک به یک ساله منتظرند باشند با تشکر
بسمه تعالی لطفا پیگیری کنید ۱۰۰۰نفر ذخیره آزمون شرکت ملی نفت به خدا دیگه خسته شدیم امیدها را به نامیدی تبدیل کردن -با تشکر
سلام
با عرض خسته نباشید خواستم در مورد اعلام تکمیل ظرفیت بدونم که چرا از طرف استان کرمانشاه کسی انتخاب نشده و با وجود نمره بالا در آزمون مصاحبه بنده جز تکمیل ظرفیتها نبودم خواهشمندم پیگیری کنید با تشکر فراوان…همراه:۰۹۱۸۸۸۷۸۳۶۱
با سلام محسن علی بیگی فارغ التحصیل مهندسی شیمی
از دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران هستم تا به حال دو بار موفق به قبولی در آزمونهای استخدامی شده ام ولی هر بار به دلایل نا معلوم پس از قبولی در آزمون کتبی در مصاحبه رد شده ام
امسال درآزمون استخدامی شرکت نفت مورخ تیر ماه شرکت نموده وقبول شدم متاسفانه علی رغم قبولی در آزمون در مصاحبه مرا رد نمودند با توجه با اینکه امسال ریاست جمهور گرامی دستور اعمال سهمیه ۵۰ درصد برای بومیان استان خوزستان نموده اند خواستار پیگیری هستم همچنانکه استاندار استان بوشهر پیگیر این مساله هستند . بنده امید زیادی به قبولی در این آزمون داشتم باتوجه به اینکه این آزمون شرکت کننده های زیادی داشت (قریب به ۱۲۰۰۰۰ نفر شرکت کننده در این آزمون حضور داشته اند) بنابراین مسرانه خواستار پیگیری هستم هم اکنون دچار افسردگی بدلیل بیکاری هستم در ضمن قابل توجه است که نمایندگان استان بوشهر برای قبول نشدگان آزمون نفت سهمیه جدید دریافت نموده اند خواستار رسیدگی به پرونده استخدامی خود هستم
درضمن متن پیگیری استاندار بوشهردر مورد نتایج آزمون نفت ارسال می شود خواستار پیگیری تکمیل ظرفیت آزمون نفت هستم
با سلام محسن علی بیگی فارغ التحصیل مهندسی شیمی
از دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران هستم تا به حال دو بار موفق به قبولی در آزمونهای استخدامی شده ام ولی هر بار به دلایل نا معلوم پس از قبولی در آزمون کتبی در مصاحبه رد شده ام
امسال درآزمون استخدامی شرکت نفت مورخ تیر ماه شرکت نموده وقبول شدم متاسفانه علی رغم قبولی در آزمون در مصاحبه مرا رد نمودند با توجه با اینکه امسال ریاست جمهور گرامی دستور اعمال سهمیه ۵۰ درصد برای بومیان استان خوزستان نموده اند خواستار پیگیری هستم همچنانکه استاندار استان بوشهر پیگیر این مساله هستند . بنده امید زیادی به قبولی در این آزمون داشتم باتوجه به اینکه این آزمون شرکت کننده های زیادی داشت (قریب به ۱۲۰۰۰۰ نفر شرکت کننده در این آزمون حضور داشته اند) بنابراین مسرانه خواستار پیگیری هستم هم اکنون دچار افسردگی بدلیل بیکاری هستم در ضمن قابل توجه است که نمایندگان استان بوشهر برای قبول نشدگان آزمون نفت سهمیه جدید دریافت نموده اند خواستار رسیدگی به پرونده استخدامی خود هستم
درضمن متن پیگیری استاندار بوشهردر مورد نتایج آزمون نفت ارسال می شود خواستار پیگیری تکمیل ظرفیت آزمون نفت هستم